¿Qué tipo de acompañamiento necesitas ahora?
No todas las dudas profesionales necesitan el mismo tipo de acompañamiento. A veces necesitamos resolver una cuestión concreta; otras, parar, entender qué nos pasa y explorar hacia dónde queremos ir.
02. PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO
¿Tu trabajo actual ya no encaja contigo y no sabes hacia dónde tirar?
Para ti si te levantas sin motivación, sientes que lo que haces a diario ya no tiene sentido, o tienes tantas ideas en la cabeza que no sabes por dónde empezar. Un proceso en 6 sesiones donde combinamos sostén humano y estrategia laboral a través de tres etapas:
1. Desenredar: Ponemos orden en lo que te pasa. Mapeamos tus condiciones reales (rutinas, salario, límites) y rescatamos tus competencias y habilidades transferibles más allá de los puestos que hayas ocupado.
2. Sostener: Bajamos la autoexigencia y el vértigo al cambio. Contrastamos opciones y salidas reales en el mercado para que tomes decisiones con seguridad, sin tirarte al vacío y respetando tus tiempos.
3. Accionar: Construimos tu plan tangible. Adaptamos tu CV, definimos cómo presentarte y marcamos pasos claros para salir a buscar oportunidades con dirección y foco.
6 sesiones individuales (75 min) con seguimiento entre llamadas y un espacio de trabajo compartido donde iremos recogiendo tus avances, conclusiones y herramientas para que todo quede ordenado y a mano
01. SESIÓN INDIVIDUAL
¿Tienes un atasco concreto en tu búsqueda o en tu trabajo actual?
Sabes más o menos qué necesitas o qué camino tomar, pero un poco de refuerzo con algo concreto te sería de mucha ayuda. Es un espacio flexible para trabajar el reto concreto que tengas ahora mismo sobre la mesa. Por ejemplo:
Tus herramientas y narrativa: Rehacer tu CV, optimizar tu perfil de LinkedIn o aprender a contar tu trayectoria para que se entienda lo que vales.
Procesos y decisiones: Preparar una entrevista de trabajo, valorar una oferta que te genera dudas o desempatar entre dos caminos posibles.
Foco y organización: Estructurar tu búsqueda de empleo si sientes dispersión o identificar tus competencias clave para saber qué buscar.
Una videollamada de 75 minutos centrada en tu caso y un resumen por escrito con tus siguientes pasos y recursos adaptados a lo que hayamos trabajado, para que sepas exactamente cómo continuar al colgar.
¿Qué tipo de situaciones solemos trabajar?
No hace falta que sepas encajar tu situación en una de estas categorías. Son solo una guía de por dónde suele empezar a moverse el proceso. Cada proceso es distinto